当安德烈·伊戈达拉因乔什·哈特和米卡尔·布里奇斯缺乏 NBPA 参与而指责他们时，纽约尼克斯队发现自己意外地受到了关注。这一刻引发了关于球员在球场外的责任的更深层次的问题。
伊戈达拉在《室友播客》上发表讲话时并没有退缩。相反，他强调了领导力和参与度之间的脱节，将尼克斯队直接带入了这场对话。结果，信息就很明确了。场外工作也很重要。
“我想谈谈 CJ 麦科勒姆，”伊戈达拉说。 “他因为第二条围裙受到了很多批评，我总是问大家，你们希望 CJ 做些什么不同的事情？因为我们知道停工是什么样的，我们不想让大家赔钱。我们一直与大家联系，大家怎么说？我很忙，我不想没有额外的工作。”
随着伊戈达拉转向更年轻的声音，这种挫败感随之而来。 “当我和其他人交谈时，就像我们在这些会议上需要你一样。‘我想玩《使命召唤》，我想出去。’米卡尔……那是我的小男孩。我说，‘米卡尔狗，如果你是联盟中最聪明的球员之一，那么他（乔什·哈特）也是如此，我们需要你们。’”
尼克斯队聚焦联盟不能忽视的领导力差距
语气并不针对个人。相反，感觉很紧急。现任球员工会执行董事安德烈·伊戈达拉将其视为结构性问题。玩家从交易中受益并批评结果。然而，进入该过程的步骤较少。结果，紧张局势加剧，风险随之而来，尼克斯队现在成为更广泛对话的一部分。
与此同时，哈特和米卡尔·布里奇斯仍然受到尊重。聪明的。获胜的球员。在压力下得到证明。尽管如此，场下的领导力还需要更多。会议。长时间。没有头条新闻。
人群看到了最终的产品。合同。规则。钱。他们看不到的是背后的工作。
所以现在这个问题依然存在。如果下一代人不挺身而出，那么在尼克斯队最重要的时候谁来承担责任？
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